- 增進企業銷售力的必備利器
掌握行銷軟體，提升業務效能
隨著科技的進步和數位化的浪潮，行銷業界也逐漸轉向數位行銷的方向。而在這股浪潮中，行銷軟體扮演了極為重要的角色，不僅幫助企業提升行銷效率，更帶來了整個行銷領域的革命。
以往，行銷活動大多是依靠傳統的方式，如廣告、DM、宣傳等，難以精確地掌握準確的投放對象和效果，效益有限。而隨著行銷軟體如市場自動化、客戶關係管理（CRM）系統等的普及和應用，企業可以更為精準地了解客戶需求和行為，提供更為個性化的行銷方案，從而有效提升行銷效果。
除了提升行銷效率外，行銷軟體還能幫助企業實現數據化的行銷管理。通過數據分析和監控，企業可以實時瞭解行銷活動的執行情況和效果，及時調整策略和方案，最大程度地提高投資回報率。而這也是傳統行銷方式難以達到的效果。
現如今，市場上涌現了眾多行銷軟體供應商，從大型國際公司到中小型初創企業都在這一領域展開競爭。不同的軟體廠商提供了各種各樣的功能和服務，企業可以根據自身需求和預算來選擇適合的行銷軟體。同時，也需要注意保證數據安全和隱私保護，避免出現信息泄漏或其他風險。
總的來說，行銷軟體的出現和發展給企業帶來了巨大的機遇和挑戰。只有不斷學習和創新，善用這些新技術和工具，企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現持續的成長和成功。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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